Iz Hrvatske udruge bolničkih liječnika poručili su da se problem odlazaka liječnika iz bolnica ne može rješavati prisilom, prijetnjama i kažnjavanjem liječnika nakon završetka specijalizacije, nego boljim upravljanjem zdravstvenim ustanovama i kvalitetnijim uvjetima rada.
Analiza
Udruga bolničkih liječnika poručuje da “držanje” kadra u sustavu ne ide preko prijetnji i kazni, nego kroz bolje upravljanje i radne uvjete. Poruka je otprilike: uzrok odlazaka nije u psihologiji, nego u organizaciji posla i uvjetima specijalizanata i liječnika u bolnicama.
Općenito, zadržavanje zdravstvenog kadra često se povezuje s opterećenjem, raspodjelom smjena, organizacijom rada, mogućnostima profesionalnog razvoja te sustavom potpora (npr. mentorstvom i planiranjem specijalizacija). U javnosti se u pravilu raspravlja i o tome koliko su “mjere prisile” učinkovite naspram strukturnih promjena.
Uvezani članci
Učitavanje komentara