Kandidati za članove uprava i nadzornih odbora u državnim tvrtkama morat će, između ostalog, imati barem pet godina iskustva na rukovodećim položajima, završen studij i najmanje 10 godina iskustva u struci, navodi se u tekstu Uredbe o izboru i imenovanju članova nadzornih i upravnih odbora u vlasništvu Republike Hrvatske.
Analiza
Prijedlog Uredbe o izboru i imenovanju članova upravnih i nadzornih odbora u državnim tvrtkama ide u smjeru strožih formalnih kriterija: više godina rukovodećeg iskustva, obvezno obrazovanje i dulje iskustvo u struci. Poruka je jasna—sustav želi „provjerljiviji“ kadar, bez obzira na to što će natječaji odsad biti zahtjevniji.
U javnim tvrtkama u Hrvatskoj nadležna tijela u pravilu propisuju uvjete i procedure za izbor uprava i nadzornih odbora kako bi se povećala stručnost i transparentnost imenovanja. Takvi kriteriji najčešće uključuju kombinaciju obrazovanja, profesionalnog i rukovodećeg iskustva te provjeru ispunjavanja formalnih zahtjeva.
Učitavanje komentara