Istaknuo je i kako bi se to moglo promijeniti ako pojedinci u Čistoći nastave zloupotrebljavati bolovanje te postoji mogućnost da obavljanje te usluge povjere drugoj gradskoj tvrtki
Analiza
Teško štivo iz “radne realnosti”: Tomislav Šuta tvrdi da bi u Čistoći dio zaposlenika mogao ostati bez uloge ako se nastavi zloupotrebljavanje bolovanja. U priči se spominje i mogućnost da se posao povjeri drugoj gradskoj tvrtki, što otvara pitanje kontrole i organizacije javnih usluga, ali bez ulaska u konkretne dokaze ili postupke.
U javnim gradskim tvrtkama često se raspravlja o produktivnosti i troškovima, uključujući bolovanja. Kad dio zaposlenika ostane dulje izvan rada, to može utjecati na raspodjelu poslova i organizaciju usluga, pa se u praksi razmatra i prebacivanje poslova na druge kapacitete.
Učitavanje komentara