Sud u Nizozemskoj: otkaz radniku koji je trčao maraton na bolovanju nije opravdan

Više konteksta

U nizozemskom radnom pravu poslodavac smije otkazati ugovor samo ako za to postoji opravdan razlog, a teret dokazivanja je na njemu. Bolovanje štiti radnika od otkaza, a pitanje je li netko bio sposoban za rad procjenjuje se prema liječničkoj dokumentaciji, a ne prema sportskim rezultatima. Slični slučajevi u Europi često završavaju na sudu jer trčanje ili putovanje tijekom bolovanje izgleda sumnjivo, ali sam po sebi ne dokazuje da je radnik varao.