Ministar je objasnio što radnik može tražiti od šefa kad mu je plaća manja od kolege na istom poslu. Poanta je u transparentnosti: radnici bi ubuduće trebali jasnije vidjeti kako je njihova plaća uopće određena i postoje li razlike prema zaposlenicima koji rade isti posao ili posao jednake vrijednosti. Dosad su takve informacije uglavnom bile iza zatvorenih vrata, pa je usporedba plaća među kolegama često bila pitanje povjerenja, a ne dokumenta. Ako prijedlog prođe, razgovor sa šefom o novcu dobit će konkretan okvir.
Više konteksta
Razlike u plaćama među zaposlenicima koji rade isti ili jednako vrijedan posao tema su koja se u Europskoj uniji rješava direktivom o transparentnosti plaća, uvedenom radi suzbijanja rodnog i neopravdanog jaza u plaćama. U praksi se poslodavci pozivaju na iskustvo, odgovornost i ugovorene uvjete, pa usporedba često ostaje nejasna bez pisane obrazloženja plaće.
Učitavanje komentara