Nedostatak kadrova u gotovo svakom poslu neminovno rezultira i padom kvalitete jer poslodavci se vode onom ‘daj što daš‘ pa kriteriji obrazovanja više nisu vodeći u selekciji zaposlenika. Tom premi...
Analiza
U fokusu su izmjene pravilnika koje, prema opisu, postavljaju isti fiksni broj korisnika s Alzheimerom bez obzira na veličinu doma. Članak kritički povezuje kadrovske manjkove i pad kvalitete te tvrdi da se kriteriji obrazovanja sve slabije provjeravaju, pa se zakonodavnim rješenjima dodatno olakšava zapošljavanje bez adekvatnih provjera.
Uskrata ili manjak stručnog kadra u ustanovama socijalne skrbi i zdravstva često se tumači kao ključni čimbenik kvalitete skrbi. Pri planiranju kapaciteta i standarda skrbi obično se naglašava usklađenost broja korisnika i dostupnosti potrebnih stručnjaka.
Učitavanje komentara