Prvi zaposlenik je važna odluka za male poduzetnike: tekst nudi pitanja i ključne izračune za provjeru je li vrijeme za širenje tima ili su problem procesi.
Naslov na portalu 24sata:
Dosta vam je biti 'one-man band'? Kad je vrijeme za novog zaposlenika?
Analiza
Ako ste “one-man band”, ovaj tekst podsjeća da novi zaposlenik nije brzinska emotivna odluka nego poslovni test: prvo provjerite organizaciju i izračune, pa tek onda idite u širenje tima. Ideja je jednostavna—nemojte krpati organizacijske rupe novim ljudima.
Za male poduzetnike zapošljavanje obično se promatra kao investicija: osim troška rada, treba uzeti u obzir i usmjeravanje, vrijeme provedeno na obuci te promjenu procesa. U praksi se odluka često temelji na tome može li posao rasti i bez “gašenja požara”.
Učitavanje komentara