Anketa o radnom mjestu pokazuje da su kolege i nadređeni najveći izvor stresa, a loša komunikacija ključni problem među zaposlenicima.
Naslov na portalu 24sata:
Menadžer u očaju: zaposlenici ne razumiju upute, što sad?
Analiza
Ako vam se čini da upute na poslu prolaze “mimo” ljudi, anketa za to ima objašnjenje: najveći stres dolazi iz odnosa s kolegama i nadređenima, a glavni krivac je loša komunikacija. Pitanje je samo: koliko brzo se menadžerske poruke prevedu u razumljive zadatke?
U radnim organizacijama stres često raste kad se očekivanja ne komuniciraju jasno (jezik, razina detalja, kanali, ritam povratne informacije). U praksi pomažu kratke i konkretne upute, potvrda razumijevanja i jedinstveni način slanja zadataka.
Nema prepoznatih pojmova
Učitavanje komentara