Priča je zanimljiva jer Porsche prvi put otvara platnu strukturu, ali brojke treba čitati hladne glave: „gotovo 40%“ znači da je preostalih 60% na nižim razinama od 100.000 € godišnje. Fokus na menadžerskim plaćama i usporedbu s konkurencijom daje okvir, no ostaje pitanje kako se točno računa ukupna naknada.
Više konteksta
U mnogim europskim kompanijama plaće menadžmenta često se prikazuju odvojeno od osnovnih plaća većine zaposlenih, a ukupna zarada može uključivati bonuse i druge varijabilne elemente. Usporedbe s konkurencijom obično ovise o tome jesu li obuhvaćeni isti tipovi naknada i isti zaposlenički profili.
Učitavanje komentara