Anketa koju je MojPosao proveo u istom mjesecu, pak, kaže da ispitanici nemaju prevelika očekivanja po tom pitanju, osim ako zakon 'ne pritisne' hrvatske poslodavce
Analiza
Nakon isteka roka za “skrivanje” plaće u oglasima, članak se bavi time što se stvarno promijenilo i kako to vide kandidati. U fokusu je anketa MojPosla o očekivanjima, uz komentar da se veće pomake očekuje tek ako zakon jače pritisne poslodavce.
U Hrvatskoj se u oglasima za rad uobičajeno traže informacije o uvjetima i načinu zaposlenja, a raspon plaće postao je važna tema zbog transparentnosti. Praksa se obično mjeri kroz to prijavljuju li poslodavci podatke dosljedno i razumiju li kandidati razloge izostanka.
Učitavanje komentara