Hrvatska obrtnička komora zatražila je od nadležnih ministarstava izmjene Zakona o minimalnoj plaći. Argument je poznat iz svih dosadašnjih rasprava o minimalcu: kad dno raste, a plaće onih s iskustvom i višom kvalifikacijom ostaju na mjestu, javlja se nelogična situacija u kojoj se isplativije isplati raditi manje zahtjevan posao. Komora traži da se pri svakom povećanju minimalca razmotri i korekcija plaća za radnike koji su dulje na istom radnom mjestu. Inicijativa tek treba proći kroz resorna ministarstva, pa je za sada riječ o prijedlogu, a ne o izmjeni zakona.
Više konteksta
Minimalna plaća u Hrvatskoj određuje se zakonom i svake godine povećava, a prema Ustavu ne može biti niža od iznosa potrebnog za zadovoljenje minimalnih životnih potreba. Poslodavci su dužni svim radnicima osigurati plaću najmanjoj od minimalne, osim za rad s nepunim radnim vremenom. Slične prigovore poslodavci i udruge poslodavaca iznose pri svakom povećanju minimalca, dok sindikati upozoravaju da je hrvatska minimalna plać i dalje među nižima u Europskoj uniji.
Učitavanje komentara