Slobodna Dalmacija
Nije još gotovo. Uspjeh ili neuspjeh štrajka mjerit će se potpisanim kolektivnim ugovorom, a ne na temelju percepcije. Cilj je pregovora doći do potpisivanja novog kolektivnog ugovora, i to što kva...
Analiza
Tekst se bavi nepovjerenjem javnosti u sindikate zbog njihove bliske veze s politikom te nabraja najveće prijelaze sindikalnih čelnika u druge uloge, uz jednu izjavu u kojoj netko priznaje da je i sam dobio ponudu. Uz to, poruka je jasna: uspjeh ili neuspjeh štrajka ne mjeri se dojmovima i percepcijom, nego potpisanim kolektivnim ugovorom. Pregovori, kaže autor, služe tome da se dogovori bolji ugovor za radnike, a ne da završe svađom. Prilično rijetka disciplina za javni diskurs.
Kolektivni ugovor uređuje plaće, radno vrijeme i uvjete rada za skupinu radnika kod jednog ili više poslodavaca, a potpisivanje novog ugovora uobičajeni je kriterij kojim se ocjenjuje ishod štrajka. Sindikati u Hrvatskoj djeluju u javnom i privatnom sektoru, a njihovi čelnici povremeno prelaze na političke ili savjetničke funkcije, što kod dijela javnosti izaziva sumnju u neovisnost.
Partnerske ponude
Uvezani članci
Učitavanje komentara