Sud u Španjolskoj poništio je poslodavčev otkaz radnici koja je za bolovanja otišla na večeru i popila dvije čaše vina, dosudivši 24.000 eura.
Naslov na portalu Slobodna Dalmacija:
Na bolovanju izišla na večeru i pila vino, gazda joj dao otkaz. Sve završilo na sudu, presuda je iznenadila mnoge
Analiza
Ovaj spor vrti se oko neobične kombinacije: otkaz nakon bolovanja, a na papiru je problem što je zaposlenica za to vrijeme izašla na večeru i popila dvije čaše vina. Sud je presudio protiv poslodavca i dosudio 24.000 eura, pa su mnogi ostali bez tek jednostavnog objašnjenja “što je stvarno presudilo”.
U radnim sporovima oko bolovanja ključna su pitanja je li zaposlenik zaista bio nesposoban za rad i je li ponašanje tijekom bolovanja bilo u suprotnosti s razlozima liječenja. Slični slučajevi često se rješavaju kroz procjenu činjenica i proporcionalnost poslodavčeve odluke.
Učitavanje komentara