Najnovije vijesti
24sata

Sindikalno članstvo i radnici ZET-a u srijedu glasuju o prijedlogu poslodavca

24sata: U srijedu izjašnjavanje sindikalnog članstva i radnika ZET-a o prijedlogu poslodavca

Članovi sindikata i radnici ZET-a u srijedu se izjašnjavaju o prijedlogu poslodavca.

Sindikalno članstvo i radnici ZET-a u srijedu glasuju o prijedlogu poslodavca
Ilustracija: Adios

Kronologija priče

Štrajk u ZET-u zbog kolektivnog ugovora

7. od 8

  1. 23. rujna, 15:36 Sindikati u ZET-u i Holdingu provode izjašnjavanje o štrajku 2 portala
  2. 2. listopada, 15:32 ZET-u prijeti novi problem? Sindikati poručili: ‘Plaće se moraju isplatiti, inače štrajk’ 1 portal
  3. 2. listopada, 17:37 Uprava ZET-a poziva Sindikate da žurno potpišu Kolektivni: 'Moramo isplatiti i plaće...' 2 portala
  4. 8. listopada, 12:11 Tomašević: 'Plaće u ZET-u idu sutra. Kolektivnog ugovora i dalje nema. Ponuda stoji' 2 portala
  5. 12. listopada, 13:15 ZET čeka rezultate arbitraže. Sindikati radnicima: 'Pritisci sa svih strana rastu, često i ispod pojasa' 1 portal
  6. 13. listopada, 14:08 Radnici ZET-a sutra glasaju o ponudi Uprave za novi kolektivni ugovor 3 portala
  7. 13. listopada, 14:37 Sindikalno članstvo i radnici ZET-a u srijedu glasuju o prijedlogu poslodavca Ovdje si
  8. 14. listopada, 15:24 Mišić: Bitno da radnici ZET-a i ZG Holdinga imaju kolektivne ugovore 2 portala
Cijela kronologija

Analiza

Sažetak i signali

Zagrebački prijevoznik došao je do faze u kojoj o prijedlogu poslodavca glasuju sami radnici i sindikalno članstvo. Sindikati su tijekom arbitraže nekoliko puta prilagođavali svoje prijedloge i naglašavali da su spremni na dogovor, a rok za završetak postupka je kraj tjedna. Što će radnici odlučiti, tek će se vidjeti.

Više konteksta

ZET je gradsko poduzeće za javni prijevoz u Zagrebu, čije tramvajske i autobusne linije svakodnevno koriste stotine tisuća putnika. Kolektivni pregovori i arbitraža uobičajeni su koraci kada se sindikat i poslodavac ne mogu sami dogovoriti oko uvjeta rada, a odluka radnika o prijedlogu poslodavca može odlučiti hoće li doći do štrajka ili nastavka rada pod novim uvjetima.

Partnerske ponude

Senzacionalizam5/100 Pretjerivanje15/100 Emocionalnost8/100