Nova europska pravila traže jednaku plaću za jednak rad. Radnici trebaju znati raspon, a poslodavci prijavljivati razlike. Rok je istekao, Hrvatska ih još nema.
Naslov na portalu Slobodna Dalmacija:
Stižu velike promjene vezane uz plaće! Poduzetnici se već žale, ali ono o čemu se dosad šaputalo po tvrtkama...
Analiza
Europska pravila o plaćama uvode više transparentnosti: radnici bi trebali imati uvid u raspon za svoje radno mjesto, a poslodavci bi morali prijavljivati razlike u primanjima muškaraca i žena za isti posao. Priča je usredotočena na to da je rok već istekao, dok ih Hrvatska još nije uvela.
U EU se kroz zakonodavstvo i sudsku praksu naglašava načelo jednakog postupanja i zabrana diskriminacije pri zapošljavanju i radu. Praksa transparentnosti plaća postupno se jača, a obveze poslodavaca tipično uključuju informiranje i evidencije koje omogućuju provjeru nejednakosti.
Učitavanje komentara