Više od četvrtine zaposlenih razmišlja o otkazu zbog iritantne pojave na poslu

Na nekim radnim mjestima više nije dovoljno dobro obavljati svoj posao.

Pogledaj original

04.11.2026. 15:09

Analiza

Sažetak i signali

Istraživanje o nezadovoljstvu na radu pokazuje da je više od četvrtine zaposlenih spremno dati otkaz zbog jedne iritantne pojave na poslu. Detalji te pojave u tekstu nisu razotkriveni, no naslov jasno upućuje na to da same radne obveze nisu jedini razlog odlaska: očito je riječ o nečemu što zaposlene živcira toliko da prelaze preko vlastitog opisa radnog mjesta. Tko je ikad razmišljao o otkazu zbog kolege, šefa ili atmosfere u uredu, zna da brojka nije nimalo pretjerana.

Oglas

Više konteksta

Slična istraživanja o odlascima s posla godinama ponavljaju isti obrazac: ljudi najčešće ne odlaze zbog plaće, nego zbog odnosa s nadređenima, loše radne klime i osjećaja da ih se ne cijeni. Hrvatsko tržište rada u posljednjim je godinama bilo povoljno za traženje novog posla zbog manjka radne snage, pa je prijetnja otkazom za mnoge postala realna opcija, a ne samo pusti plan.

Partnerske ponude