Vrhovni sud stavio je točku na pravnu dvojbu oko štrajka u Zagrebačkom holdingu: potvrdio je da je bio nezakonit, čime je stala presuda zagrebačkog Županijskog suda od 30. rujna. Štrajk je krajem rujna poremetio gradske komunalne službe. Paralelno je okončan i arbitražni postupak koji određuje najmanji broj radnika koji mora raditi tijekom eventualnog novog štrajka. Unatoč sudskom epilogu, sindikati ne odustaju: sastanak s poslodavcem ovaj tjedan vide kao priliku za dogovor o plaćama, materijalnim pravima i uvjetima rada, zbog kojih je sve i počelo.
Više konteksta
Zagrebački holding okuplja većinu gradskih komunalnih poduzeća, od odvoza otpoda do održavanja javnih površina, pa štrajk u toj tvrtki brzo osjete građani. U Hrvatskoj je štrajk zakonit samo ako se provede po pravilima Zakona o štrajku, uključujući prethodno pregovaranje i obavijest poslodavcu; nezakonit štrajk može donijeti i odštetne zahtjeve poslodavca prema sindikatu. Arbitraža je čest način da se unaprijed dogovori minimum potrebnog rada u nužnim službama.
Učitavanje komentara