OB Zadar traži 68 medicinskih sestara, javilo ih se samo 13
Zadarskoj bolnici nedostaje medicinskog osoblja, a natječaji ne privlače dovoljno kandidata. Od 128 raspisanih radnih mjesta na kraju su zaposlili 35 ljudi.
Zadarskoj bolnici nedostaje medicinskog osoblja, a natječaji ne privlače dovoljno kandidata. Od 128 raspisanih radnih mjesta na kraju su zaposlili 35 ljudi.
Analiza
Zadarska bolnica muku muči s pronalaženjem medicinskog osoblja: na natječaj za 68 sestara i tehničara javilo se samo 13 kandidata, a neki i bez ispunjenih uvjeta. Situacija je takva da je od 128 raspisanih radnih mjesta na kraju popunjeno tek 35, pa se nameće pitanje koliko dugo se takva praksa može nastaviti prije nego što se lista čekanja osjeti i na odjelima. Manjak osoblja nije samo zadarska priča, nego dugogodišnji problem hrvatskog zdravstva, gdje se iskusni kadar seli u inozemstvo ili u privatni sektor, a natječaji ostaju uglavnom neispunjeni.
Manjak medicinskih sestara i tehničara u Hrvatskoj traje godinama, a uzrok se najčešće traži u niskim plaćama, opterećenom radu i odlasku radnika u inozemstvo, posebno u Njemačku i Austriju. Bolnice su zbog toga prisiljene ponavljati natječaje i angažirati agencijsko osoblje, dok se pacijenti suočavaju s duljim čekanjima.
Partnerske ponude
Net.hr
Index
Odaberi gdje želiš podijeliti poveznicu.
Učitavanje komentara