Zadarska bolnica raspisala je natječaj za 68 medicinskih sestara, a javilo se njih devet. Karla, jedna od rijetkih koje žele raditi u bolnici, opisuje stvarnost noćnih smjena na kojima jedna sestra drži cijeli odjel. Brojke su brutalno jednostavne: potražnja je osam puta veća od odaziva, pa se nameće pitanje koliko dugo ovakav raspored može izdržati i tko uopće preuzima odgovornost za manjak osoblja.
Više konteksta
Manjak medicinskog osoblja u Hrvatskoj dugogodišnji je problem koji se ponavlja na brojnim bolničkim natječajima. Razlozi su poznati: niske plaće u odnosu na opterećenje, odlazak radnika u inozemstvo i sve starija radna snaga. Europska unija već godinama upozorava na nedostatak zdravstvenih radnika u članicama, a Hrvatska je po tom pitanju među ugroženijima.
Učitavanje komentara