EU od nedjelje primjenjuje nova pravila o transparentnosti plaća radi smanjenja rodnog jaza, dok Hrvatska još dovršava zakonske izmjene.
Naslov na portalu Index:
EU uvodi nova pravila koja bi trebala smanjiti razliku u plaćama žena i muškaraca
Analiza
EU od nedjelje uvodi obveze transparentnosti plaća kako bi se smanjila razlika između žena i muškaraca. Hrvatska, prema opisu, još usklađuje zakonske izmjene. Tema je tehnički, ali politički osjetljiva: transparentnost ne rješava sve samo po sebi, no može otežati ignoriranje nejednakosti.
U EU politike ravnopravnosti spolova često se oslanjaju na kombinaciju obveza poslodavaca (npr. uvid u strukture plaća), jačanja prava radnika i mogućnosti primjene sankcija. Transparentnost je pritom alat: bez načina provjere i postupanja, sama objava podataka može ostati na razini dobre namjere.
Uvezani članci
Učitavanje komentara