Praktična magazinska tema za one koji su u listopadu ostali s neiskorištenim danima godišnjeg: tekst nudi računicu kako te dane rasporediti do kraja kalendarske godine. Riječ je o savjetodavnom komadu, bez konkretnih imena ili brojeva u najavi, pa je ključno pitanje što stvarno piše u zakonu o prenošenju i korištenju odmora. Tko ima višak dana, obično ih mora iskoristiti do kraja godine ili ih prenijeti u sljedeću uz dogovor s poslodavcem.
Više konteksta
Prema Zakonu o radu, godišnji odmor u Hrvatskoj najmanje je četiri tjedna, a radnik ga koristi u dogovoru s poslodavcem. Neiskorišteni dio može se prenijeti u iduću kalendarsku godinu, ali ga treba iskoristiti najkasnije do 30. lipnja iduće godine. Poslodavac je dužan radniku odrediti i isplatiti godišnji odmor, a pravila o tome često dopunjuju kolektivni ugovor ili pravilnik o radu.
Učitavanje komentara